【職場權益一百問】. ◎《公司規則中可以規定員工曠職一天必須扣三天的薪水嗎?》 □ 實例. 劍雄今年三月才剛退伍,由於為人斯文、和善,故頗受軍中同學和學長的 ...
来自: 莫名的喜感 2014-09-15 18:45:24. 傻逼公司!真是呆的够够的了!我就想问一句,你们请病假一天扣工资么???还有,总共上三个月班,给我开错两次工资!
2018年10月11日 - 我底薪29000 公司有保勞健保和團保所以時拿的薪水是28000 然後我們是月休6天可是因為我車禍所以我在家休息2天公司的人說休息1天要扣3500 ...
2016年3月11日 - 員工身體不適,僅以「口頭告知」要請病假,這個是否有算程序上的瑕疵?其實是有爭議的。
2009年2月17日 - 您好 本案與變相減薪無關 因為事實已經發生 為了避免還有下一位受害者 建議直接至當地勞工局提出申訴 請求工資補償 雇主未給薪或扣薪屬違約及 ...
2017年1月12日 - 請問餐飲業員工請事假一天,雇主說要扣全勤獎金1000元及事假當天的薪資。如此做有違反勞基法嗎?勞基法中可有說明一個月之中或一年中可請休 ...
79条结果 - 请一天事假扣两天工资合法吗 (10条网友回答):. 10% 合法1人 ... 事假只能扣一天工资,当然你可以规定每人每年有多少天事假多少天病假。请完就没了。
2018年10月11日 - 因此判定张某旷工5.5天,公司考勤制度明确规定旷工一天扣3天工资, ... 1、工资是员工提供劳动所应得的劳动报酬,员工工作一天可以获得一天的 ...
2018年10月22日 - 原标题:日薪60元旷工一天扣500元女孩干了20天活工资成负数16岁的小雪在西安一家饭店打工,本说好待遇2100元,但老板娘称新人工资只能 ...