標籤: 代理主管加給計算

而公務人員加給給與辦法第四條規定職務加給係指主管職務、職責繁重或工作危險程度。可見第五條 ... Q42、請問如果在離島或高山偏遠地區服務，年資加給如何計算？可已有機會 ... Q43、請問薦六代理單列薦七之主管，其主管及專業加給應如何給？

薦任第7職等主管職務加給5,140元/月，5/15-5/29計11個工作日，扣除請休假0.5天，連續代理10.5日，加計例假日5月16-17日、5月23-24日4天，總計為15日，故小明可 ...

代理半日主管職務加給如何支給疑義。 C-012, 各機關職務代理應行注意事項第2點第2項有關出缺職務之代理 ...

有關年中代理主管人員如何計發年終獎金一案，本局88.1.20 局給字第1176 號函規定：. 『主管加給之年資採計，依其當年實際在職月數合併計算後，按比例發給，其各 ...

公務人員各種加給之給與，應衡酌下列因素訂定： 一、職務加給：主管職務、職責 ... 其支給人數扣除兼任或代理主管職務之簡任（派）非主管人數後，不得超過該機關簡 ...

由該室佐理員代理，該員代理期間之加給應如何支給一. 案，復請 ... 員經核派代理主管職務連續11.5個工作日，其主管職務. 加給仍 ... 按比例計算代理期間之代理加給。

主管職務. 加給. 5簡任14職等以下人員年終獎金計算內涵. ☝主管職務加給含兼任主管及代理主管者. ☝若有小數點得以四捨五入方式辦理（行政人. 事行政局930108局 ...

主旨： 有關貴校代理主任000請假期間可否支領主管職務加給乙案，復如說明，請查照。 說明： 一、 復貴校107年11月19日愛小人字第1070003927號函。 二、 查教育 ...

主管人員因案停職及行方不明，其主管職務加給自事實發生之次月起停發，並改發給職務代理人。 (三), 主管人員帶職帶薪於國內外進修、受訓、研究、考察暨依規定日期 ...

二、所任主管職務因配合機關組織調整調降職務列等，致所支主管職務加給較原支 ... 其支給人數扣除兼任或代理主管職務之簡任（派）非主管人數後，不得超過該機關簡 ...