標籤: 俸給表 昇給

2016年9月14日 - 公務員の給料は、職務の複雑さや責任の度合に基づいて級ごとに分類される俸給表によって定められています。 今回は、俸給表や昇給について書きたい ...

跳到 公務員の給与は俸給表により定められ勤務成績により昇給の度合いは決まる - 公務員の給与と昇給について簡単に概略を説明しましたが、いかがで ...

行政職俸給表(一). 参考資料1 新昇格早見表. (1級). ～. (2級). 1. 32. 1. 33. 2. 34. 3. 35. 4. 36. 5. 37. 6. 38. 7. 39. 8. 40. 9. 41. 42. 10. 43. 11. 44. 12. 45. 13. 46. 14.

2018年3月1日 - また、公務員の昇給は各団体（国家公務員・地方自治体など）で運用する「俸給表」に基づいて決定されます。この表には「級」と「号」があり、基本的に ...

第三十六条 （行政職俸給表（一）の七級以上の職員に相当する職員） 第三十七条 （昇給区分及び昇給の号俸数） 第三十八条 （昇給号俸数の抑制等に係る年齢の特例）

昔はこのような表にない、「枠外昇給」なんてものもあったのですが、現在その制度は廃止されています。そのため、全ての基本給は「本給表（俸給表）」に掲載されており、ここ ...

2011年6月14日 - 一般職の職員の給与に関する法律第6条別表第1、行政職俸給表、イ 行政 ... 昇給時の上がり幅は、8号俸アップ、6号俸アップ、4号俸アップ（普通に勤務 ...

2008年1月22日 - 行(一)5級 末号への昇給額. 2,600円. ※ 最高号俸に達した職員は、昇給し. ない。 （例：5級職員のうちの12.5％）. 俸給表の職務の級間の水準の重なりを ...

（1年分）. ○行政職俸給表（一）［係長級］. 3級42号俸（295,700円）. からの昇給の例. 決定できる職員の上限割合. ※昇給号俸数及び決定できる職員の上限割合は、課長補.

別表第7 昇格時号俸対応表（第二十条関係）. （平18.4.1裁・全改、平19.12.18裁・平21.12.1裁・平22.3.29裁・. 平22.12.1裁・平24.3.28裁・一部改正）. 一般職俸給 ...