製作一份推銷自己的企劃案. ¡ 求職履歷組成要項:. □ 求職信. □ 履歷表. ✓ *求職動機與未來貢獻. ✓ *工作經驗(成就)/ 特殊才能. ✓ *自傳(個人特質敘述). ¡ 企業主評估 ...
2017年11月23日 - 五個寫履歷的錯誤認知,你覺得很可以,卻讓面試官與公司人資摸不著頭緒。 ... 第四點:人格特質請用故事或者事件說明,不要只寫我很(會)XXX。
2017年4月20日 - 在履歷表上,若是求職者能以實際的經歷來描述自己所擁有的這些個人特質,就更有機會抓住人資主管的目光,讓他們願意請你到公司面試,聽聽你 ...
想像一下,企業主管每天審閱上千履歷表,並從眾多履歷表中挑出面試人選,「有創意與個人特質的履歷表,當然成為首選標的,」台新銀行人力資源處資深協理黃俊豪說 ...
如果徵人文中明確提到需要這些特質,當然要回應它,但請具體地、用案例來示範你的正向人格特質,例如需要領導力的工作,可以列出你擔任過小主管的案子,並且 ...
修改後自傳: 《人格特質》 我認真負責,有效率地完成交辦事項; 我刻苦耐勞,不怕苦不怕難不怕事情做不完; 我追求完美,能夠抓出藏在細節裡的魔鬼; 我與人為善, ...
2017年2月11日 - 我經手過的履歷,都會用「量身訂做求職者的個人形象」做起手式,這形象是依照對當事人的了解,挖掘出求職者應徵的工作相符合的人格特質。
2009年10月30日 - ( 3 ) 個人特質. 我的個性算較為開朗活潑,畢竟難過也是一天,快樂也是一天,那倒不如開開心心的微笑每一天;即使難免會有不愉快的事情,但是過了 ...
2015年1月15日 - 履歷中最重要的是凸顯自己實際的工作經驗與專業能力,對於企業來說,主觀的個人特質描述,可信度不高且不具參考價值,所以應該直接省略。