強調職場健康促進推動,應涵蓋生理工作環境、社會心理工作環境、個人健康資源及企業社區參與之四大層面,並將企業/組織的領導承諾及員工共同參與為計畫之核心 ...
2017年6月3日 - 員工減輕壓力、增加工作滿意度並改善健康,更. 可提升企業形象和競爭力等,其效益廣及家庭與. 社區。 如何打造健康的職場環境,讓員工無憂地為工.
2018年8月1日 - 《康健》針對2000大企業和廣大上班族,發布全台第一份職場健康大調查,發現3大危機,究竟是個人沒有健康意識,還是工作環境害人發胖又生病?
建構有利心理健康的工作環境和幫助個別員工的心理成長一樣重要,在建構有益心理健康的工作環境方面,美國心理學會(American Psychological Association, APA) ...
2018年8月1日 - 八個改善辦公室的簡單方法,打造員工樂於工作的環境。
瞭解及改善員工的健康和生活質素有助企業每年節省數以億計的開支。以亞太區為例,企業平均每年有超過70.3*日的營運會因員工缺席而受影響。因此,識別和應對 ...
最後異動日期:108-05-06. 「勞動部職業安全衛生署補助企業改善工作環境及促進勞工身心健康作業要點」業於108年3月21日修正發布,且自即日起至10月20日止, ...
一般而言,員工一天有三分之一以上的時間是在職場環境中度過,因此透過企業的推動,營造健康的支持性工作環境,並建立個人健康觀念及企業健康文化,落實「生活 ...
一、勞動部(以下簡稱本部)為協助雇主營造健康工作環境,鼓勵企業推動勞工工作環境改善與職場身心健康措施,提升勞工健康勞動力,特訂定本要點。 二、本要點之 ...
一、勞動部職業安全衛生署(以下簡稱本署)為協助雇主營造健康工作環境,鼓勵企業推動勞工工作環境改善及職場身心健康措施,提升勞工健康勞動力,特訂定本要點。