標籤: 勞保局 育嬰假 在職證明

2018年8月24日 - 同時受僱於2個投保單位，應如何辦理育嬰留職停薪津貼？投保薪資是否會合併計算？ 16. 撫育之子女未在國內設籍，係持國外製作之出生證明書者， ...

2019年11月8日 - 如上圖，年資達六個月以上的勞工，且夫妻皆為在職勞工身份，當媽媽請完產假之後，在小孩 ... 育嬰留職停薪證明（讓公司於申請書蓋大小章也可以替代 ... 此外，依勞保局的建議與作業程序，大家最好在向公司申請育嬰留停後再申請該津貼，比較 ... 請問請育嬰假期間可以去參加社區大學課程或參與保姆課程的訓練嗎？

2019年8月21日 - 性別工作平等法第16條（育嬰留職停薪）：受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿 ... 資料；第三點；取得育嬰留職停薪證明後，向勞工保險局申請育嬰留職停薪津貼。 ... 育嬰留職停薪津貼給付期間，無論配偶是否在職，都不影響給付權益。

2017年6月9日 - 申請「育嬰留職停薪」的資格只要申請時夫妻都是在職中,想要申請的爸爸或媽媽在 ... 育嬰假期間的住所跟聯絡電話; 是否繼續參加社會保險; 檢附配偶在職證明 ... B.或是請公司於勞保局「e化服務系統」(點選前往)直接網路辦理即可。 育 ...

2019年11月15日 - 一） 被保險人書面申請育嬰留職停薪津貼應備具下列書件：. 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書。 育嬰留職停薪證明（應載明育嬰 ...

2018年3月13日 - 必須要向公司申請「育嬰留職停薪」，也就是所謂的「育嬰假」。 ... 年月日; 育嬰假期間的住所跟聯絡電話; 是否繼續參加社會保險; 檢附配偶在職證明.

2019年6月17日 - 除了可以申請「育嬰假」全心全意照顧寶寶以外，爸媽也可以在育嬰假期間，申請「育嬰留職停薪津貼」，多少... ... 檢附配偶在職證明 -貼心小提醒： ... 填寫「勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書」後，郵寄或直接送到勞保局。

2018年4月1日 - ... 育嬰假」，勞保局就會依照《就業保險法》規定，發給育嬰留職停薪津貼。 ... 情形也可以申請，不需要檢附配偶在職證明，若是屬於收養小孩的情形， ...

我想問問媽媽們，有人向公司請育嬰留職停薪的假有再檢附一份「配偶在職證明」嗎？ ... 我申請育嬰假時,也有附上配偶在職證明。 ... 其實配偶的在職證明是勞保局要求公司在簽核育嬰留停要附的，可是勞保局不看配偶的在職證明（也就是說公司不需要 ...

請領育嬰留職停薪津貼說明先說說我請領的過程： 請領的單子，我之前就有上網列印下來，因為 ... 的人事說，我當時不是以育嬰假來辦理留停，因為我留停時，沒有繼續自付勞保，除非復職，要 ... 打去勞保局問，勞保局說，申請時不需要先生的在職證明。