標籤: 勞基法

為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低 ...

法規名稱：, 勞動基準法英. 公(發)布日期：, 民國73 年07 月30 日. 修正時間：, 民國107 年01 月31 日. 法規類別：, 勞動條件及就業平等目 ...

《勞動基準法》，簡稱勞基法，是中華民國最基礎的勞動法律，主要係「規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展」而制定（根據該法第1 ...

2017至2018年台灣勞動基準法修正爭議，又稱一例一休再修法，是指蔡英文政府在2017年所提出之《勞動基準法》修正案，主要為因應2016年一例一休修法後，關於 ...

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為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 雇主與勞工所訂勞動條件，不得低 ...

新舊條文對照表. 勞基法 · 勞基法施行細則. 勞動基準法修法常見問答集. 第32條之1適用疑義說明-一 · 修正條文適用疑義說明-二 · 勞動基準法修法重點解析. 勞動基準 ...

2018年3月1日 - 年初，三讀通過的《勞基法》修正案於3月1日上路！2月27日，勞動部也公告勞動基準法施行細則修正條文、《勞動基準法》第34條第2項但書適用範圍 ...

2018年7月20日 - 自民國73年起，中央主管機關分階段指定適用勞基法之行業。目前除下列各業及工作者不適用勞基法外，其餘一切勞雇關係，均適用勞基法：. （一）不 ...

勞基法修正案今年1月三讀通過、3月上路，多個勞團組成「勞權公投聯盟」，在1月底提出廢除勞基法等兩項公投連署，歷經6個月的連署之後，勞權公投聯盟今天宣布，兩 ...