標籤: 外國人聘僱

雇主聘僱本法第四十八條第一項第二款規定之外國人從事工作前，應核對外國人之 ... 雇主申請聘僱外國人或外國人申請工作許可，中央主管機關得公告採網路傳輸 ...

Q6: 外國人取得經內政部移民署核發之「外籍專業人士就業PASS卡」，是否還需向勞動部申請聘僱許可？於該卡有效期間內，外國人如欲轉換受聘僱其他雇主受聘僱， ...

2019年8月13日 - 為保障國民工作權益，「就業服務法」規定聘僱外國人工作，不得妨礙本國人之就業機會，並規定外國人需經雇主申請工作許可，始得在中華民國境內 ...

情境一、當企業有聘僱外國人在臺灣從事專門性或技術性工作的需求. 主要依循之法規為「外國專業人才延攬及僱用法」(107年2月8日公布施行，以下簡稱外國人才專 ...

另外，一般外國專業人士，並具有我國政府公告各領域之特殊專長，可申請認定為外國特定專業人才以取得就業金卡，或最長5年的聘僱許可。取得永久居留外國專業 ...

A. 申請時機. (1), 外國人受聘僱從事專門性或技術性工作時。 (2), 新(初)聘應於起聘前，續聘(展延)應於聘期屆滿前四個月內，及提前解聘應於止聘三日內，向管理局 ...

雇主聘僱外國人許可及管理辦法. 中華民國97 年12 月24 日行政院勞工委員會勞職管字第0970503667 號令修正發布第5、9、11、16、17、. 19、27-1、40、40-1、43 條 ...