外國人有下列情形之一者,其停留期間在三十日以下之入國簽證或入國許可視為工作許可: 一、從事本法第五十一條第三項規定之工作。 二、為公益目的協助解決因 ...
雇主聘僱外國人從事本法第四十三條第一項第七款至第九款規定之工作者,其聘僱許可及管理,除法律另有規定者外,悉依本辦法之規定。 第3 條. 中央主管機關依本法 ...
核釋「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第7條第3項規定,雇主聘僱外國人入國從事「就業服務法」第46條第1項第1款至第6款規定工作,其檢附相關證明文件需經我國 ...
雇主聘僱外國人許可及管理辦法. 中華民國97 年12 月24 日行政院勞工委員會勞職管字第0970503667 號令修正發布第5、9、11、16、17、. 19、27-1、40、40-1、43 條 ...
雇主申請聘僱外國人或外國人申請工作許可,中央主管機關得公告採網路傳輸方式 ... 二、依中央衛生福利主管機關訂定相關之受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定, ...
法規名稱:, 雇主聘僱外國人許可及管理辦法英. 公(發)布日期:, 民國93 年01 月13 日. 修正日期:, 民國108 年05 月24 日. 法規類別:, 就業服務目 ...
2019年5月26日 - 【法規名稱】 ☆法律用語辭典☆. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法. 【公布日期】108.05.24 【公布機關】勞動部 章節索引〉〉法規內容〉〉. 【法規沿革】.
雇主聘僱外國人許可及管理辦法部分條文修正條. 文. 第七條雇主申請聘僱第一類外國人,應備下列文件:. 一、申請書。 二、申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑 ...
2019年3月14日 - 三、「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」部分條文修正草案如附件。本案另載於本部全球資訊網站(網址:http://www.mol.gov.tw),「勞動法令/最新 ...
雇主申請聘僱第一類外國人,應備下列文件: 一、申請書。 二、申請人或公司負責人之身分證、護照或外僑居留證、公司登記、商業登記證明、工廠登記證明、特許事業 ...