標籤: 委任契約終止

本文之旨在於探討委任契約不生效力或終止時,當事人間之相關法律問題。其中關於委任契約不生效力之部分討論的是,受任人處理委任事務後,始發現委任契約自始不 ...

2019年5月28日 - 又代理必有其原因事實，其中以契約行為成立者，主要即為委任契約，故亦有 ... 民法第549條第1項規定：「當事人之任何一方得隨時終止委任契約。

解析按當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。但因非可歸責於該當事人之事由，致不得不終止 ...

2019年2月3日 - 本件係一公司總經理，於委任期間遭公司終止委任，其援引委任契約條款之規定，請求給付委任期間內之剩餘委任報酬。惟有疑義者是，請求剩餘委任 ...

受任人應受報酬者，除契約另有訂定外，非於委任關係終止及為明確報告顛末後，不得請求給付。 委任關係，因非可歸責於受任人之事由，於事務處理未完畢前已終止者 ...

2013年8月13日 - 問：委任契約得否約定當事人不得終止契約？ 答：. 最高法院85年台上字第1864號民事判決意旨：「委任契約依民法第五百四十九條第一項規定， ...

2016年4月5日 - 當事人之一方，得隨時終止委任契約：當事人之一方，於不利於他方之時期終止契約者，應負損害賠償責任。但因非可歸責於該當事人之事由，致不得 ...

2019年11月13日 - 民法第549條第1項規定：「當事人之任何一方，得隨時終止委任契約。」此為委任關係之任意終止權。因為勞務性契約很注重當事人間的信賴關係，委任 ...

二、按民法第549 條規定，當事人之任何一方，得隨時終止委任契約， 又第552 條規定，委任關係消滅之事由，係由當事人之一方發生者，於他方知其事由或可得而知其 ...

壹、茲通知自 年 月 日起，終止委任貴公司以本人名義續為辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理外勞等各項業務，日後雇主及所聘僱之外勞產生之 ...