標籤: 娩假 職務代理人

第2項規定：「事假、病假（含延長病假）、婚假、 喪假、娩假、流產假及休假日數應按實務 ... 三、次按各機關職務代理應行注意事項（以下簡稱職代注意事項）第2點第1項 ...

2016年4月11日 - 承辦人：李芳儀. 電話：06-2991111# ... 娩假期間所遺業務，如機關現職人員確實無法代理，同意. 放寬得再進用約僱人員代理其職務，請查照。 說明：. 一、依據本府 ... 性質，為避免形成「代理人」代理「代理人」之不合理. 情事，爰是類職務 ...

代理人已是主管，已領主管加給者，代理較高職務列等主管職務者(含同機關和他 ... 代理人是非主管，未領主管加給代理主管職務者。 ... 科員請娩假以約僱人員代理。 2.

2017年5月25日 - 本府及所屬各機關落實職務代理人制度具體方案104.9.3 ... 人員於請娩假、因安胎事由請假及請流產期間所遺業務，不得再進用人員代理其職務。

另各機關依公務人員留職停薪辦法、各機關職務代理應行注意事項（以下簡稱職代 ... 代理人」代理「代理人」之不合理情事，爰是類職務代理性質之聘用人員於請娩假 ...

第5點所說的「第2點第1項第2款至第4款」 其中的第2款就包含請假翻譯下來也就是說請假達1個月以上可以聘僱職務代理人辦理他的業務娩假42天有 ...

教保員申請病假、娩假及育嬰留職停薪，其職務可否僱請職務代理人 ... 含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。

請娩假期間，得再聘用人員代理其職務。 ... 關職務代理應行注意事項」等規定，於人員留職. 停薪期間或經提列 ... 為避免形成「代理人」代理「代理人」之不合理. 情事，爰 ...

行政院人事行政局99.10.21. 局力字第0九九00五三九七二號(99.10.21) 主旨：所詢有關約僱保育員請娩假期間能否僱用職務代理人疑義一案，復如說明，請查照。

教育部函以約聘僱人員娩假期間不宜進用職務代理人. 詳細報導內容 教育部函 · 行政院人事行政局函. 瀏覽數. 本所所徵logo. qr code條碼產生器. 交通地圖 · 雙語詞彙 ...