身心障礙者就業方式介紹. 身障者就業方式,包含一般性就業、支持性就業、庇護性就業服務,內容如下: 一般性就業. 指身障者具工作能力與就業意願,能獨立或與他人 ...
2008年6月20日 - 一般型態的工作為競爭性就業,那競爭性就業降一級究竟是支持性還是庇護性呢? 我一直以為是支持性就業,日前有提考古題的答案是庇護性.
支持性就業服務:對象為有就業意願並具有工作能力,但暫時無法進入競爭性就業 ... 需長期就業支持之身心障礙者,應依其職業輔導評量結果,提供庇護性就業服務。
身心障礙者庇護性就業服務為就業模式之一,對有就業意願,但就業能力不足者, ... 四、 庇護工場提供庇護性就業身心障礙者庇護支持、就業轉銜及相關服務,工場 ...
一、支持性就業前言: 支持性就業是針對具有就業意願及就業能力,而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者,依其工作能力,提供個別化就業安置、訓練及 ...
要參與延展式庇護性就業,必須要已經接受過被認可的工作評量及工作適應訓練,然因其障礙之限制,就業能力不足無法進入競爭性職場,需長期提供就業支持者。
就業服務. 否. 否. 否. 是. 是. 身心障礙者庇護性就業服務流程圖. 附件四. 是. 否. 是否轉銜. 至一般職場. 提供一般性、. 支持性就業服務. 否. 個案2個內. 回庇護工場. 是. 否.
如果您是具有就業意願之身心障礙者,就業能力尚不足以獨立在競爭性就業市場工作,我們提供了個別化之就業安置、訓練及其他工作協助等支持性就業服務,並配有 ...
委託辦理身心障礙者支持性就業服務. 壹、依據. 一、 身心障礙者權益保障法第33條第1項規定:各級勞工主管機關應依身心障礙者之需求,自行或結合民間資源,提供無 ...