什麼樣的爭議可以仲裁? 現在或將來的任何民事上 ... 仲裁和調解有何不同? 仲裁與調解都是透過當事人 ... 合意仲裁與強制仲裁有何不同? 合意仲裁與強制仲裁之 ...
2018年9月27日 - 在現行法制當中,真正對於工會罷工權具有威脅的,是所謂的強制仲裁制度(compulsory arbitration或mandatory arbitration),由主管機關依據職權 ...
為求經濟、迅速、專業解決公共工程採購履約爭議,立法院於2007 年修正通過政府採購法第85 條之1 第2 項,規定公共工程採購履約爭議,因機關不同意調解建議或 ...
2018年11月17日 - 請問強制仲裁中為什麼會有「沒有使用訴訟程序的選擇權」的情況?可以幫我舉些例子嗎 2.勞資雙方爭議事件和公共工程強制仲裁契約為什麼不能 ...
而在仲裁後,不管勞資雙方,都需停止一切爭議行為,包含合法罷工。這讓強制仲裁素有「罷工斷頭臺」之稱,從過去遠化與基客的例子都可看出強制仲裁對勞工抗爭的 ...
強制仲裁是法律有特別規定必須仲裁者,有主管機關交付仲裁,例如證券交易商與證券交易所之間的糾紛,一樣仲裁完之後只能接受結果,等同法院判決,具有強制執行 ...
勞動部第1號強制仲裁案例). ⼀一、案由簡介. 本案爭議之背景牽涉到勞基法第29條與公司法第235條之1間之適⽤用關係。 勞基法第29條規定,事業單位於營業年度 ...
2019年2月23日 - Google 員工團結一致的努力下,Google 宣布廢除剝奪勞工對公司訴訟權力的強制仲裁制度,在3 月21 日之後所有案件都不再適用強制仲裁。
2019年2月13日 - 華航與桃園市機師職業工會挑燈夜戰協商,左為工會理事長李信燕,右為華航總經理謝世謙。(資料照,記者黃耀徵攝) 〔記者吳佳穎/台北報導〕華航 ...
體;反觀我國勞資爭議處理法中發動強制仲裁之條件並不盡理想、明確。(2) ... 第三章我國的勞資爭議處理法制與強制調解、仲裁之制度設計之評析..................... 43.