標籤: 或家庭幫傭

為使首次聘僱外國人來臺從事家庭看護工作或家庭幫傭的雇主有充分心理準備，清楚家庭未來將面對的狀況、相關法令規定及可資運用之政府資源，就業服務法規定， ...

講習介紹：. 為使聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭之雇主有充分家庭與心理準備，清楚家庭未來將面對之狀況、相關法令規定，及可資運用之政府資源，以減少 ...

第二條本國雇主於第一次聘僱外國人. 從事家庭看護工作或家庭幫傭者，應. 於申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘. 前講習。 前項聘僱家庭看護工之雇主無法. 參加聘前 ...

初聘家庭幫傭或看護工7/1起雇主須參加講習勞動部26日公告「雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法」，自105年7月1日起，雇主首次聘僱 ...

本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭者，應於申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘前講習。 前項聘僱家庭看護工之雇主無法參加聘前講習，得由與 ...

一、為使聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭之雇主有充分家庭與心理準備，清楚家庭未來將面對之狀況、相...

申請聘僱外籍家庭幫傭，需符合以下條件. A.本國人. 1 . 有未滿六歲之子女者，且共同居住生活者。 2 . 有年滿七十五歲以上之直系尊親屬者，且共同居住生活者。 3 .

家庭幫傭(家務整理、幼兒看顧、老人陪伴). 1. 家中有6歲以下幼兒或75歲以上老人者，依下表計點，總點數在16點(含)以上：. (可自行試算是否符合資格) ...

法規名稱：, 雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法. 時間：, 中華民國105年5月26日. 立法沿革：, 中華民國105年5月26日勞動部勞動發管字 ...

2018年7月17日 - [107-2] 三、依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭者，應於申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘前講習。