標籤: 承攬

2018年5月17日 - 到底適用僱傭關係和承攬關係的差別何在？僱傭意思是當事人約定，一方於一定或不定之期限內謂他方服勞務，他方給付報酬之契約；承攬則是 ...

如果某甲是A公司的承攬人，則某甲承包完A公司的工作後，可以自行決定繼續或不繼續承攬A公司的工作，因此某甲與A公司的勞務給付屬於非固定性或非繼續性的。

承攬關係是承攬人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人接受工作成果並給付報酬而在雙方當事人之間形成的法律關係。承攬關係是一種典型的 ...

第490條, 稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成一定之工作，他方俟工作完成，給付報酬之契約。 約定由承攬人供給材料者，其材料之價額，推定為報酬之一部。

因為從法律的判斷來說，「承攬」關係必須就實際的事實做綜合判斷，不是雇主在契約中或名稱上動個手腳，將「雇傭」契約改為「承攬」契約兩字，就可以免去應盡義務。

承攬關係之認定. (一)民法規定：稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他方給付報酬之契約；稱承攬者，謂當事人約定，一方為他方完成 ...

承揽，当事人一方为他方完成一定的工作，他方在验收后支付约定的报酬的民事法律行为。其中当事人一方为承揽人，他方为定作人。通常有（物品）加工承揽。...

2018年7月3日 - 「自然人承攬」制度的問題不在承攬制度本身，而在於為了規避勞動法令，曲解法令來運用該制度的人。 標籤: 自然人承攬, 勞工, 勞基法, 約聘, 郵務士, ...

僱傭契約是以服勞務為契約內容及以勞務本身之給付為契約為目的，並在雇主之指揮監督下服勞務，亦即勞動力受雇主之支配，與承攬是以服勞務為其手段而完成一定 ...

隨著社會型態改變與經濟發展的演進，專業技術的提升，促使專業分工愈趨精細，事業經營. 體制不斷轉型，委外施工業務隨之興起(如圖一所示)。致使承攬人與原事業 ...