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2016年10月6日 - Bock表示:「在開始招募之前,先定義你想要哪種屬性的人才,並跟團隊共同討論出怎樣才是好人才。最重要的原則就是,找到比你自己更優秀的人才。
2018年5月11日 - 那么这时候就要招募人才,大家都知道人才的重要性,一个得力的干将,可以让公司业务突飞猛进。可是这样的人才却特别不好寻,即使寻到了可能也 ...
【需要招募人才?】打破傳統人力銀行與獵人頭模式,Wanted 是一個以獎勵引薦為核心的求才平台。不只為企業快速完成招募,更提升適任率、降低人員流動,研究顯示 ...
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文&來源/ 中華人事主管協會別以為只有求職者找工作不容易!其實人力資源管理部門為了尋找合適的專業人才,也是煞費苦心。現今企業的招募管道越來越多元,不僅 ...
1) 有意申請者請下載及填妥下列表格並於星期一至六,上午九時至下午五時,遞交到任何分店及安排面試。 2) 申請者亦可將履歷電郵至ckcrecruit@cra.hk致電2991 ...
有專業的、有創新的、有知識的、有效率的、可信任的是我們的核心價值,「內容加值,產品整合,從我做起。」更是勁園國際於2017年的企業文化當中重要元素之一。
2016年6月27日 - 最近應新人訓練的要求,我在公司開了一門招募技巧的課程。因為我們公司在這3年間招募了許多高階和工程師的人才。台灣由於是200人以下的中小 ...