2019年7月23日 - 關鍵三:新人離職勇敢講,找工作就像找男友、不必委屈求全! 離職訣竅 ... 每個人的職涯規劃各不相同,主管或同事也很難找理由阻止你實現夢想。
2019年8月11日 - 無論是職場新人或資深同事想轉工,都要想一個冠冕堂皇又有說服力的辭職理由。人工低、無得升職幾乎是99%打工仔轉工的主因,但要跟上司開口 ...
職場新人沒在怕! is feeling defeated. April 11, 2015 ·. 你的離職理由是什麼呢? yes123.com.tw. 【好文上架】反正就不爽嘛~十個員工離職理由大剖析. 時代快速 ...
尤其我到職到現在也才三個禮拜真的不知道用什麼理由提離職比較恰當 ... 推poohcz: 遇過跟你一樣狀況的新人,覺得沒什麼就坦承吧 05/15 22:07.
2019年8月8日 - 無論是職場新人或資深同事想轉工,都要想一個冠冕堂皇又有說服力的辭職理由。人工低、無得升職幾乎是99% 打工仔轉工的主因,但要跟上司開口 ...
(圖片由CMoney團隊製作)現在的員工離職,三個月離職會被說抗壓性不夠, ... 也就是說員工離職之前已經對公司不滿已久, ... 充分考慮到新人的感受和內心需求,.
但是哪些症頭出現時,會讓我們終於發現到達離職停損點呢? ... 一爆出許多企業未合理對待員工的案例,例如,要求新人獨力完成一份以往需要幾個月時間才能做出的 ...
2015年8月4日 - 相信許多人邁入社會後,一定對於離職沒有什麼特別的感覺。工作嘛~不就是來來去去,好聚好散。不過也發現,這年頭離職的原因千奇百怪,還有新人 ...
2018年7月6日 - ... 所以會刻意無視新人存在,想讓新人知難而退,主動離職,「我們從調查 ... 針對一般上班族,何啟聖則提醒,換工作的理由有千百種,但結果只會有 ...
2019年8月6日 - 無論是職場新人或資深同事想轉工,都要想一個冠冕堂皇又有說服力的辭職 ... 健康大於一切,用身體健康問題作為辭職理由,上司很難推搪,也會體諒。