晉升(promotion)晉升是指企業員工由原來的崗位上升到另一個較高的崗位的過程。(1)可以保持人與事的科學結合(2)可以激勵員工開發自我(3)可以使企業員工隊伍 ...
晋升(promotion)晋升是指企业员工由原来的岗位上升到另一个较高的岗位的过程。(1)可以保持人与事的科学结合(2)可以激励员工开发自我(3)可以使企业员工队伍 ...
晉升. 公務員職系中較高職級的空缺, 通常以晉升的方式提升職系中較低職級的人員來填補。 公務員的晉升, 是以有關人員的品格、 能力、 經驗及晉升職位所要求的 ...
文/凌帠的管理世界員工苦熬多年,遲遲無法晉升,忍耐終究是有限度的,於是放話再不晉升就要走人了,只是放話頻仍,卻不見動作。員工平時表現雖非特別優秀,但還 ...
晋升是一个汉语词汇,拼音是jìn shēng,指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁。语出曹禺《王昭君》第一幕:“﹝ 姜夫人﹞熟悉后宫的礼仪,懂得一些 ...
晋升机制(Promotion Mechanism)众所周知,企业中最重要的资源是人才,人才的流失会给企业造成巨大的损失,包括重新招聘、培训新员工接任工作等显性成本, ...
Jun 20, 2018 - 5月、6月是阿里的晋升季。很多阿里的同学正在晋升的相关事宜,今天我们就来说说在阿里的晋升制度。 1、职级首先我们来说说阿里的职级,阿里跟 ...
Nov 1, 2014 - 日本知名企管顧問前田敏隆在《黑帶級工作力》一書中,巧妙地借用跆拳道的段位概念,以「4~1級」和「一~三段」來說明工作者職場上的能力等級。