標籤: 有關職業災害補償

勞動基準法有關職業災害補償之規定，下列敘述何者錯誤： (A)雇主所為之職業災害補償，性質為無過失責任，不得主張抵充就同一事故所生損害之損害賠償金額

目前有關職業災害勞工的權益保障與補(協)助措施，分別規範於不同法規，為讓勞工在不幸遭受職業災害時，可於第一時間獲取有效資訊，勞動部成立一站式說明專區， ...

職業災害補償-勞工保險條例. ○ 傷病給付：於 ... 在「死亡補償」方面：若職災致死，雇主. 應一次給與5個月 ... 七、其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補. 助。

(A)受僱人只須受僱於雇主即可，即使未另訂補償契約，亦有可能成立職業災害補償 (B)雇主須有故意或過失，始有可能成立職業災害補償 (C)即使受僱人與有過失，亦 ...

有關職業災害補償，下列敘述何者錯誤？ (A)受僱人只須受僱於雇主即可，即使未另訂補償契約，亦有可能成立職業災害補償 (B)雇主須有故意或過失，始有可能成立 ...

一、依勞動基準法第59條規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依相關規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已 ...

Q1: 職災勞工受到哪些法律保護? A1: 法源職業災害勞工保護法勞動基準法有關職業災害補償之規定勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則.

勞動基準法有關職業災害之補償規定於第五十九條至第六十三條，規定補償. 之內容及 ... 另外，勞動基準法第五十九條有關雇主應負之職業災害補償與勞工保險條例.

未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之 ... 七、其他經中央主管機關核定有關職業災害勞工之補助。

職業災害. 有關職業災害補償的問題？ 勞基法專業達人幫幫一個老人家的忙好嗎？有關職業災害補償的問題？老太太是一個年齡超過60歲的零時工. 有工作才有錢沒 ...