標籤: 甲等考績

年終考績甲等：可晉本俸或年功俸一級，並給與一個月俸給總額之ㄧ次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之ㄧ次獎金。 乙等：可晉本俸或年功俸一級， ...

公務人員在考績年度內，有下列情事之一，不得考列甲等： 一、曾受刑事或懲戒處分者。 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。 三、平時考核 ...

2017年11月9日 - 時代力量立委黃國昌今（8）日引述資料質詢指出，簡任級高官考績甲等（80分以上）比例高達93%、薦任級下降至77％、委任更慘到剩67％。由於各 ...

報載考試院將修訂「公務人員考績法」，規劃將甲等比例上限訂為三分之二，約百分之六十六，主要理由是現行考列甲等比例過高，與民營機構比較顯不合理。對於考績甲 ...

第二條, 公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。 ... 第八條, 另予考績人員之獎懲，列甲等者，給與一個月俸給總額之一次獎金；列乙等者， ...

者，考績列甲等、乙等之獎勵則與公務人員相同，分別給與2 個. 月、一又半個月俸給總額之一次獎金。 關務人員. 關務人員之考績，除關務人員人事條例第19 條規定「 ...

公務人員年終考績對於公務人員的權益影響相當深遠，其中以「升遷發展」與「實際. 收入」兩個層面最為直接。若是考績核定甲等，能夠升官發財，如果連續兩年甲等能 ...

但性質特殊職務之考核得視各職務需要，由各機關訂定，並送銓敘機關備查。 第六條, 年終考績以一百分為滿分，甲、乙、丙、丁四等，各等分數如左：. 甲等：八十分以上。

機關名稱機關代號）公務人員醫事人員考績人數統計表. 計列考績甲等比例人數. 甲等. 乙等. 丙等. 丁等. 小計. 公務人員. 簡 任. 薦 任. 1. 0. 0. 0. 1. 委 任. 1. 2. 0. 0. 3.

2016年9月21日 - 台灣超過25萬名公務人員，每一年都有高達75%的人拿甲等考績，而要免職的考績丁等，最多也只有4個人而已。當不做事的人不僅不會被淘汰，甚至 ...