標籤: 的人才

書名：未來在等待的人才，原文名稱：A Whole New Mind Moving from the Information Age to the Conceptual Age，語言：繁體中文，ISBN：986705931X，頁數：288， ...

2019年8月8日 - 如果想在處處是AI的未來職場成為搶手人才，需要具備哪些技能？

2019年8月13日 - 雖然在漫長的金融服務歷史上，金融產業從未停止動盪，但是鮮少像金融科技這樣在金融服務與所需人才，掀起劇烈改變。

2019年9月5日 - 面試完了，接下來，你怎麼決定這個人要用或不用？看他是不是「帶得動」，還是夠耐操又多工？如果想讓團隊繼續進化，你該找「沒有」的人才。

書名：一流企業都在用的人才策略：心理學X大數據，你也能找到、留住人人都想搶的高績效人才，原文名稱：The Talent Delusion: Why Data, Not Intuition, Is the Key to ...

2019年12月4日 - 若想從企業內部發掘與培養接班人，建議方案有二，一是透過專案活動篩選優秀者並加以「列管」；二是派任人才主持大型專案，觀察其領導能力。

2019年12月27日 - 如果你的團隊中，有位成員聰明、態度積極，你可能會心想「正好可以把心力花在較麻煩的員工上。」甚至把麻煩事都丟給對方，這個想法可能會讓你 ...

自己的人才自己培育—淺談STEM人才企業培育操作手法. 早期的台灣，由許多奮勇出征的一代老闆，開創大大小小的企業體，這些企業有個共同的特徵，老闆說了算， ...