標籤: 聘僱外國人從事家庭看護工作或

為使首次聘僱外國人來臺從事家庭看護工作或家庭幫傭的雇主有充分心理準備，清楚家庭未來將面對的狀況、相關法令規定及可資運用之政府資源，就業服務法規定， ...

法規名稱：, 雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘前講習實施辦法英. 公(發)布日期：, 民國105 年05 月26 日. 法規類別：, 就業服務目 ...

本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭者，應於申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘前講習。 前項聘僱家庭看護工之雇主無法參加聘前講習，得由與 ...

(A)雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作前，應參加聘前講習 (B)雇主應先以合理勞動條件在國內辦理招募 (C)其看護工在中華民國境內工作期間，累計不得逾十 ...

本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭者，應於申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘前講習。 前項聘僱家庭看護工之雇主無法參加聘前講習，得由與 ...

雇主聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭聘. 前講習實施辦法. 條文. 說明. 第一條本辦法依就業服務法第四十八. 條之一第二項規定訂定之。 本辦法訂定依據。

2018年7月17日 - [107-2] 三、依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭者，應於申請聘僱或接續聘僱許可前參加聘前講習。

壹、參加聘前講習事項. 問題1.何謂雇主聘前講習？ 回答：依就業服務法第48 條之1 規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事. 家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管 ...

一、為使聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭之雇主有充分家庭與心理準備，清楚家庭未來將面對之狀況、相...

自95年起，雇主有聘僱家庭看護工意願者，應向中央主管機關公告醫療機構之醫療 ... 二十二條，外國人受聘僱從事家庭看護工作，其照顧之被看護者應具下列條件之一： ... 就業服務法第56條：受聘僱之外國人有連續曠職三日失去聯繫或聘僱關係終止之 ...