僱傭契約中加上【單身條款】,規定女性員工結婚後必須無條件離職,強迫新進女性員工均須簽訂。這種作法違反憲法規定賦予人民的那些權利?1.自由權2.平等權3.
僱傭契約中加上【單身條款】,規定女性員工結婚後必須無條件離職,強迫新進女性員工均須簽訂。這種作法違反憲法規定賦予人民的那些權利?1.自由權2.平等權3.
地方政府特考.初考(五等).調查局特考 黃永豐, 高點出版, [初考(五等)]. 胸僱傭契約中加上單身條款'規定女性員工結婚後必須無條件離職,強迫新進女性員工均須簽訂。
(三)工資、工時保護:勞動基準法有關女工工資保護,於該法第25條中規定:雇主對 ... 在女性員工結婚、懷孕或生產後,必須自動離職,完全不提供女性自由完整的就業機會。
29 僱傭契約中加上單身條款,規定女性員工結婚後必須無條件離職,強迫新進女性員工均須簽訂。這種作法違反憲法規定賦予人民的那些權利?1.自由權2.平等權3.
僱傭契約中加上單身條款,規定女性員工結婚後必須無條件離職,強迫新進女性員工均須簽訂。這種作法違反憲法規定賦予人民的那些權利?a.自由權;b.平等權;c.
以現代民權角度而言,此種規定顯然違反了我國那一項選舉原則? .... 僱傭契約中加上單身條款,規定女性員工結婚後必須無條件離職,強迫新進女性員工均須簽訂。
某銀行為了怕女性員工結婚後必須請婚假與產假,所以強迫他們簽訂「單身條款」,規定女性員工只要一結婚後必須無條件辭職。請問:該銀行的作法違反了《憲法》所 ...
... 在女性員工結婚、懷孕或生產後,必須自動離職,完全不提供女性自由完整的就業 ... 可憑個人能力與工作表現,依據內部考核相關規定,無障礙的陞遷;反觀女性,陞遷 ...
解嚴後,目前合法登記的政黨已有一百餘個,顯見我國在哪一種人民基本權利的 ... 小玲服務的公司,強制員工簽訂「單身條款」,規定女性員工結婚後必須無條件辭職。