壹. 交易與轉換型領導. 一. 交易型領導(交換式)(Transactional Leadership). 1. 基本概念. 傳統的理論被規類為交易式,也就是領導人給被領導人某些東西以交換其被 ...
一、「轉換型領導」源自於下列兩種「理論」: (一)「交易領導」( Transactional leadership ) ;. (二)「魅力領導」( Charismatic leadership ) 。 二、 ...
1989 年Bass 與Avolio 操作化轉換型領導、. 交易型領導,並發展出多因子領導量表(Multifactor Leadership Questionnaire, MLQ). 之後,轉換型領導的構念已趨完備, ...
變革型領導(Transformational Leadership)變革型領導是繼領導特質論、領導行為論、領導權變論之後,在上個世紀80年代由美國政治社會學家詹姆斯·麥格雷戈·伯恩 ...
(一)轉換型領導之意涵:. 1.「轉換型領導」一辭最早出現在柏恩斯(J. Burns)一九七八年所著「領導」(Leadership)一. 書,他認為:「領導是一種領導者與部屬之間相互影響 ...
轉換型領導的構成要素為何?其與魅力型領導和交易型領導的關係為何? 試分別論述之。 【擬答】:.
轉換型領導、組織變革不確定感與. 組織承諾關係之研究―以調節焦點. 為㆗介變數. Transformational Leadership, Uncertainty towards. Organizational Change, and ...
2013年9月27日 - 轉換型領導」=「變革型領導」(Transformational Leadership) : 一、基本概念: (一)「轉換型領導」是目前學術上較受到注重的理論,最早由柏恩斯 (Burns, ...
Yukl(2006)認為在轉換型領導使部屬感受到. 主管之信任、讚美並尊敬主管,且表現出比預期更高的工作效率;主管本身具魅力領導. 與實現願景的能力,以此感召部屬 ...