標籤: 通訊使用對組織溝通

隨著網路成長，智慧手機的普及，即時通訊軟體已與生活緊密的結合。在校園，許多教師都會組織即時通訊軟體的群組，連校長、主任也在其中，對於學校事務的政令宣 ...

本研究主要在探討時下廣為使用的即時通訊軟體LINE的應用偏好度對組織溝通效能及團隊凝聚力的關係，並以工作壓力為調節變項，了解其與組織溝通效能和團隊 ...

因此組織溝通使用行動即時通訊軟體已是必然趨勢，此為本研究 ... 識形態和氣質，在如此複雜情境中，要維持和諧關係，使組織正常運作且進一步對組織目標. 認同，使 ...

2016年9月26日 - 回覆延遲對組織溝通與工作滿足影響之研究. 黃瓊德. 摘要. 智慧型手機即時通訊App改變人類溝通方式，即時通訊App的使用功能大多皆具. 備「已讀」 ...

2009年6月6日 - 組織溝通與線上領導效能是否因個人特徵而有差異？3.MSN即時通訊使用與組織溝通及線上領導效能之間的關聯為何？本研究彙集即時通訊使用對 ...

論文名稱: 即時通訊軟體使用對於組織溝通滿意影響之研究 ... 因此，本研究從社會性影響、認知即時通訊能力、電腦自我效能，以及任務非例行性的角度探討其對組織 ...

2019年7月17日 - 研究結果顯示，當前有87.2%的青少年會使用即時通訊軟體與社群網站和父母親進行溝通，而其中 ... 回覆延遲對組織溝通與工作滿足影響之研究〉。

近幾年來即時通訊軟體蓬勃發展，成為使用者在線上溝通的主要媒介。然而，過去的研究對象主要針對學生族群或是一般使用者，較少針對企業內的使用者。本研究從 ...

著的影響,而即時通訊使用行為對於組織正式溝通與非正式溝通滿意均有顯著的正 ... 而針對像即時通訊如此新溝通媒介的導入,對組織溝通所產生的影響的相關研究,則.

本研究採取問卷調查法，主要以有使用過行動即時通訊軟體的現場工程師作為研究對象， ... 19、劉昱志(2007)，即時通訊軟體使用對組織溝通滿意影響之研究。