標籤: 部分工時資遣費計算

從事部分時間工作勞工(下稱「部分工時勞工」)在歐. 美國家占有 ... 事業單位僱用部分工時勞工,除依其應適用之勞工法令 ... 資之退休金、資遣費計算,依據該法第2條、.

2019年6月13日 - 四種類型教你看懂勞動契約」一文中提過，法令只有將勞工的薪水計算方式區分成「時薪」（或日薪）及「月薪」，並將工作時間區分為「全時工作」與「部分 ...

(三)資遣費與退休金，依勞動基準法及勞工退休金條. 例計給：. 1、部分工時勞工適用勞動基準法退休制度工作年. 資之退休金、資遣費計算，依據該法第2 條、. 第17 條、 ...

2018年5月21日 - 部分工時勞工適用勞工退休金條例之工作年資退休金，雇主應依該條例第6條及第14條規定，按月為勞工提繳退休金。資遣費計算應依該條例第12條 ...

(1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年的部分(剩餘月 ...

3, 休息日第9至第12小時加班費計算方式？ 勞動基準科 ... 7, 按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日工資？

206, 資遣費計算是取離職前六個月的平均工資，但若前六個月有請事假，是否須排除 ... 296, 時薪制人員(工讀生、部分工時人員)，逢法定休假日出勤，工資該如何給付?

但按月計酬者，不得低於按工作時間比例計算之每月基本工資；按時計酬者，不得低 ... 部分工時勞工適用勞動基準法退休制度工作年資之退休金、資遣費計算，依據該 ...