標籤: 雇主 勞保 五人以下

而僱用員工未滿5人的事業單位可自願參加勞保，並填寫勞保、健保、勞退三合一的 ... 第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其雇主或所屬機構為 ...

不一定得替員工投勞保的公司型態四(含)人以下公司,依法勞保屬自願性,公司得以 ... 除了勞工保險在五人以下雇主可以不強制替勞工投保之外'其他的都要依照勞基法 ...

2019年6月17日 - 一、雇主只有在聘僱5人以上員工才有投保勞工保險之義務. 依據《勞工保險條例》第6條規定：「(第1項)年滿15歲以上，65歲以下之左列勞工，應以其 ...

2019年9月11日 - 一、公司只有負責人，沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）： ... 工會投保僅限於「無固定雇主的勞工」及「自營商」，不滿五人的公司並不屬於二 ...

2019年5月16日 - 已辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，仍然可以自願 ...

負責人健保投保規定：不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工但在5 人以下（即1～4 人）---. 1.除非負責人有在其他公司以勞工 ...

2019年1月3日 - 圖片來源：Pixabay【原標】五人以下公司勞健保【會員提問】您好，想請問 ... 滿五人，可能未成立投保單位一般會讓員工在職業工會加保，雇主另外補貼 ...

2019年4月2日 - 那麼，具體而言，雇主沒幫員工投保勞健保，會違反哪些規定，勞方又該如何 ... 至於健保的部分則並未有五人以下單位不需投保的規定，依照全民健康 ...

2018年11月30日 - 僱用員工未滿五人的公司雖然不是「勞保的強制投保單位」，但依就業保險法 ... 沒有固定雇主的勞工」及「自營商」，而不滿五人的公司仍然有固定雇主 ...

2019年10月15日 - 大部分老闆應該都知道，滿五人的公司行號，須依法幫員工投保勞保、就 ... 大部分老闆應該都知道，滿五人的公司行號，須依法幫員工投保勞保、就保、健保(可參考先前的文章「員工到職後未加保，雇主罰 ... 小編用以下2個QA帶您了解：.