標籤: 雇主責任險團險

Q：已有勞保、健保、團保，為什麼還需要雇主責任保險？ A：. 1. 一般而言已說明，雇主依據勞動基準法第59條之規定，對於職業災害應負補償責任，而勞、健保及團保， ...

2018年5月17日 - 公勝保經中區部業務副總李俊德提醒，勞保與團體保險只有針對員工的生命 ... 雇主對員工有民事賠償責任，可利用雇主責任險轉嫁由保險公司承擔。

2015年1月26日 - 在市場行銷實務中，普遍存在的是行銷人員建議雇主購買團體保險來移轉責任風險，也 ... 團保是員工福利亦或是能具有減輕或免除雇主責任的功能？

2019年10月15日 - 今天要討論的內容，是版主很常被詢問到的團險問題談到團險就不得不跟勞保還有雇主的責任扯上邊因為這些問題牽涉到不少法規的規範為了不讓 ...

類別, 勞、健保險, 雇主意外責任保險, 團體傷害保險. 保險性質, 社會保險（強制）, 商業保險 （自由）, 商業保險 （自由）. 保險人, 勞工保險局、健康保險局等（政府）, 產物 ...

員工團體保險與僱主意外責任保險之性質不同，以下說明可以比較清楚的知道二 .... 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。

僱主意外責任保險是針對受僱員工在執行職務（也就是工作中）發生意外事故時，僱主對員工的民事責任，可轉嫁由保險公司承擔。員工是公司最大的資產，雇主除應 ...

但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之： 一、勞工受傷 ... 職災補償，勞保及團險得抵充雇主責任。 勞基法第59 ...

我國產險業經營之相關雇主責任保險種類繁多，較主要者有「雇. 主意外責任 ...... 地區大多數雇主均投保團保以因應其風險管理與員工福利之需求，然. 事實上團體保險 ...

2017年9月13日 - 勞基法第59條明訂當勞工遭遇職災時，雇主須依法負擔的補償責任。之所以強調「補償」而非賠償，係因為職災補償不以有無過失為前提，只要是勞工 ...