標籤: 領導理論

領導的研究方式，大體上可以歸納為三種理論，一是特性理論 (Trait Theories)，以人格特質為其研究重點；二是行為理論(Behavioral Theories)，以領導者在各種情境中 ...

有關領導理論的研究很多，綜合相關學者的觀點（張明輝，2000；. 張慶勳，1997；黃昆輝，1988；蔡培村、武文瑛，2004；謝文全，. 2003；羅虞村，1986），領導理論研究 ...

(一)特質論(Trait Theory). 特質論又被稱為偉人論(Great Man Theory)，是相信領導者天生就有某種特質，是英雄造時勢的理論。特質論是最早的領導理論，在有管理 ...

特質理論. 尋找可以區別領導者與非領導者的特徵. 大部分研究中都與領導有 ... 行為理論. 俄亥俄州立大學的領導研究. 密西根大學的領導研究. 管理方格 ...

領導理論(leadership theory)領導理論是研究領導有效性的理論，是管理學理論研究的熱點之一。影響領導有效性的因素以及如何提高領導的有效性是領導理論研究的 ...

（黃昆輝，民77）因此，領導理論之探討，成為教育行政研究中的主流。 有關領導理論的科學研究，大致上分為三種取向；. 一是特質 ...

領導理論. 領導意旨【在組織或團體裡，領導者與被領導者在交互作用的歷程中，領導者本其權力基礎，運用人格感召或發揮其影響力，糾合組織成員的理念、意志與 ...

談領導理論依據歷史角色背景而言，領導理論的研究可分為：特質理論、行為理論、情境理論及新領導理論等四種途徑取向，如表一所示。 時期 領導理論與途徑取向 ...

領導理論歷經「特質論」、「行為論」、「情境論」的三種研究取向，在一. 九七八年之後，一種新的領導理念崛起，並在行政界引起巨大迴響，學者稱此新. 領導理論為「轉型 ...

自1910年代以來，領導理論的研究取向大致可分為：特質論、行為論、情境論及新領導理論。特質論（Trait Theory）的研究重心在領導者的人格特質，其具有兩項基本假設： ...