先前東方企管大師大前研一在『工作雞湯』這本書裡提到一個重要觀念---「π型人」後, ... 由上述可知,職場上的人才趨勢,乃是由「I型人」轉變到「π型人」,也就是專才」已 ...
2014年10月2日 - 楊香容指出,想成為π型人才的五個步驟分別是充實基礎知識、精通第一專長、學習第二專長、貫通兩大專長以及尋找發揮舞台,且具備不畏懼新領域 ...
其實π型人的範圍很廣. 但是我們先就字面上的意思解釋. 現在大家比較常說就是I型人才、T型人才以及π型人才~. I型人:只擁有單一專長,較無法擁有多領域的專長。
2017年9月21日 - 打造科技「非型人才」 把學習本質還給學生 ... 交大校長張懋中進一步解釋,當跨界人才興起,學校必須打破過去分門、分系、分院的作法,甚至串連 ...
π型人才是指至少擁有兩種專業技能,又懂得領導、管理知識的人,博學雜科,並能融匯貫通的高級複合型人才。即“豎杠杠”(專業知識)稱作“硬科學”知識和“橫杠杠”( ...
2009年2月3日 - 你聽過一種新型人類,稱為「π型人」嗎? 郭台銘說:「一步落後,步步落後;一招領先,招招領先。」 「π型人」策略,可讓你比別人先跨出一大步,比別人 ...
2009年2月1日 - 新年到了,每個人都期待牛年利市大發。但是,聽說遇到親朋好友時,不能逢人就恭喜對方「財源滾滾」,因為他.
2012年8月5日 - 我們曾在「個人趨勢觀察:您是「W&H」型人才嗎?」曾提到「π型人」的概念, 在此不再贅述。 其實,大家都明白有雙專長的工作者,絕對比精於 ...
2012年6月22日 - 文/經理人月刊 無論是求職或轉職,本質上都是「自己的能力」與「企業的需求」之間的媒合。想做自己喜歡的工作,想讓自己成為企業想聘用的人才, ...
2018年7月16日 - 我们都知道T型人才代表着一专多能,即在某一个领域有专业特长能力是 ... 他们的主管解释到这些程序员现在只会A技能,如果要调整到其它岗位就 ...