標籤: 就業服務法罰則

第63條, 違反第四十四條或第五十七條第一款、第二款規定者，處新臺幣十五萬元以上七十五萬元以下罰鍰。五年內再違反者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新 ...

法條依據. （就業服務法）. 法定罰鍰額度（新臺幣：元）或其他處罰. 統一裁罰基準. （新臺幣：元）. 1. 雇主對求職人或所僱用員工， 以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、 ...

2017年9月7日 - 就業服務法修正草案已公告. 對雇主及仲介罰則均加重不得不慎. 許多外籍勞工之雇主，因擔心外勞逃跑，會讓外勞簽署同意書，同意. 雇主保管外勞 ...

第9條（雇主與求職人資料之保密）【相關罰則】§68. 就業服務機構及其人員，對雇主與求職人之資料，除推介就業之必要外，不得對外公開。

2018年9月14日 - 罰鍰(新台幣) 違反就業服務法條文違反說明30萬元~150萬元第5條第1項對求職人或所僱用員工，以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生 ...

2018年8月27日 - 因此，如果要聘僱外國人工作，一定要依據就業服務法的規定辦理。非法容留外國人工作，有可能被處以高額的行政罰，另外，再犯還有可能有刑事 ...

2016年3月18日 - 違反就業服務法（以下簡稱就服法）事件統一裁罰基準如下表：. 項次違反事件. 法條依據. （就服法）. 法定罰鍰額. 度（新臺幣：. 元）或其他處. 罰. 統一裁 ...

本法用詞定義如下： 一、就業服務：指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 二、就業服務 ... 六、辦理下列仲介業務之私立就業服務機構之許可、停業及廢止許可： （一）仲介外國人至中華民國境內工作。 （二）仲介香港或 ..... 第六章罰則. 第63 條.

2017年10月25日 - 就業服務法雇主罰則總整理. 概念統整 對不拘的雇主 >罰鍰 對外國人的雇主 >罰鍰、徒刑、罰金、廢止 對就業服務法第四十六條第一項第八款至第十 ...

2017年10月30日 - 勞動部為了杜絕仲介人員、雇主對外籍勞工性騷擾、性侵害、甚至是暴力行為，在《就業服務法》修法草案，祭出「連坐法」達到嚇阻效果，但法令中訂出 ...