標籤: 就業服務法52條

本會於105年12月29日舉辦「一例一休. 對紡織業的影響與因應」座談會，主持人卓. 名譽理事長欽銘邀請邦達人力集團說明就業. 服務法52條修法後的影響與因應，更 ...

2016年10月31日 - 就業服務法52條修法案通過後，加諸在60萬名移工身上的仲介費反覆剝削解除，但是，另外還有一群人數達23萬的外籍家庭看護工，卻沒有專法保障 ...

第52 條, 聘僱外國人從事第四十六條第一項第一款至第七款及第十一款規定之工作，許可期間最長為三年，期滿有繼續聘僱之需要者，雇主得申請展延。 聘僱外國人 ...

2016年10月21日 - 立法院院會今(105.10.21)三讀通過《就業服務法》第52 條修正案，. 取消外勞在台工作3 年期滿後須強制出境的規定。雖然相關單位各有立. 場，不過 ...

2016年10月21日 - 立法院今（21）日三讀通過《就業服務法》部分條文修正案，其中第52條原規定，聘雇外國人從事工作，許可期間最長為3年，期滿有繼續聘雇需要者， ...

2017年1月24日 - 台灣國際勞工協會今天至勞動部前抗議，認為就業服務法第52條漏洞百出，讓雇主跟仲介有漏洞可以鑽，盼勞動部應做出補救。

壹、政策及管理面. 一、適用對象. (一)外籍勞工聘僱許可期滿免出國1 日何時開始實施？ 答：就業服務法第52 條取消外籍勞工出國1 日的規定，自總. 統105 年11 月3 日 ...

《就業服務法》第52條修正案取消外籍勞工在臺工作每滿3年須至少出境1天之規定，並未涉及申請資格的放寬。未來雇主如有缺工需求，欲繼續聘僱外籍勞工，仍應先以 ...