2019年7月15日 - 近期有一名剛進入職場一個月左右的男子,從報到時就被同事開玩笑,大家打賭「新人多久離職」,讓他十分納悶;他將遇到的困境分享到網路上求助, ...
(圖片由CMoney團隊製作)現在的員工離職,三個月離職會被說抗壓性不夠, ... 也就是說員工離職之前已經對公司不滿已久, ... 充分考慮到新人的感受和內心需求,.
請問我剛上班兩個月,因無法苟同老闆換員工的速度及行事作風(例如等舊員工教會了新人,就找原因叫舊員工立即當天走人)說話太不尊重人,讓我感覺在這工作很不 ...
2019年7月15日 - 一名新鮮人表示,他剛踏入職場1個月,結果就聽到同事在打賭「新人多久會離職」。其他網友看到後,紛紛直喊「要小心」,因為通常開這種玩笑的同事「 ...
2019年7月23日 - 在現在勞基法的規定中,員工提離職是需要提前告知的,雖然實務上來講,並非每個 ... 關鍵三:新人離職勇敢講,找工作就像找男友、不必委屈求全!
2019年8月8日 - 無論是職場新人或資深同事想轉工,都要想一個冠冕堂皇又有說服力的辭職理由。人工低、無得升職幾乎是99% 打工仔轉工的主因,但要跟上司開口 ...
2019年10月16日 - 一名新鮮人發文表示,他剛踏入職場1個月,結果就聽到同事在打賭「新人多久會離職」。其他網友看到後,紛紛直喊「要小心」,因為通常開這種玩笑的 ...
【職場上】離職就離職,你沒這麼重要:你的座位隔天會有人補上,退出的群組立刻有新人加入. 資深職人. 談工作. 作者/黃大米客座觀點 2019-03-26 圖片 ...
2019年8月2日 - 來談談歸屬感如果你可以把自己藏在組織內,融入其中,即便有部分的你在表面上並不屬於組織的一體?若要做到這一點,你必須感覺自己真正屬於 ...
2019年5月10日 - 董小姐和我已經分別在不同公司了,她說:親愛的77 姐,我現在的公司,瘋狂的招聘,一個月可能新進20、30 個人,但也瘋狂的離職,下個月呢,30 ...