一個晴朗的午後,會計小姐小月拿著員工旅遊補助的簽呈到了總經理辦公室… ... 小月:總經理,今年依職位來決定員工旅遊的補貼,跟以前的做法不同,會不會有個人 ...
公司今年不舉辦員工旅遊,改以現金補助個人來實行,想問是否有違法行為? 還有如果以年資來補助金額多寡是否得宜? 另外補助員工旅遊的金額,個人是否需要 ...
就我所認知若公司未限定參加資格且全額補助,應屬職工福利且免視為員工其他所得, 當然也就 ... 這種情況就公司立場確實是不限資額全額補助的員工旅遊, 如以補助 ...
招待特定員工(如達一定服務年資、職位階層、業績標準……) 旅遊部分,依所得稅法第14 條第1 項第3 類規定,屬營利事. 業對員工之補助,應合併員工薪資所得扣繳 ...
2016年4月11日 - 無論是免稅額或扣除額,對一般受薪階級而言,真正能規畫的空間有限,因此,財政部中區國稅局稅務志工、勞資雙贏企管顧問公司顧問張國鼎建議, ...
2007年12月25日 - 二、若由公司負擔給付者,則屬公司對員工之補助,應合併員工薪資所得扣繳所得稅。該局提請公司舉辦非全體員工均可參加之旅遊活動時,應依該 ...
二)如果公司未依法成立職工福利委員會,那麼舉辦員工旅遊所支付之費用,應先以 ... 標準等)時,則屬「公司」對各該員工之補助,應合併員工薪資所得扣繳所得稅。
同仁開心福委安心員工旅遊規劃技巧大揭密 (中央社訊息服務20110329 17:18:02)令人期待的員工旅遊,是最受歡迎的企業福利活動,獲得的補助金額往往佔職福金的 ...
2016年1月19日 - 公司補助每人2萬舉辦國外員工旅遊,但這2萬元公司會算進個人年度所得中。公司表示不去是個人放棄權利,這兩萬元一樣會算入年度所得中,請問 ...
近年旅遊風氣盛行,不少營利事業以舉辦員工國內或國外旅遊,作為犒賞員工及激勵員工士氣之方式,這些招待員工旅遊支出是否可以列報為營利事業的費用?