標籤: 就業服務法第5 條第2 項第
就業服務法§5-全國法規資料庫 - 法務部
第5 條. 為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心 ...
就業服務法第5 條第2 項第6 款薪資揭示規定常見問答為促進 ...
就業服務法第5 條第2 項第6 款薪資揭示規定常見問答. 107.12.11 更新. 為促進薪資資訊透明化,勞雙方資訊對稱,利於求職民眾在瀏覽徵才廣告. 時可知悉應徵職缺 ...
就業服務法修正第五條、第二十四條、第四十條、第四十六條、第 ...
就業服務法修正第五條、第二十四條、第四十條、第四. 十六條、第五 ... 第五十四條雇主聘僱外國人從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定之工作. ,有下列情事 ...
《就業服務法第5條第2項第6款薪資揭示規定》常見問答集
就業服務法-全國法規資料庫
第2 條. 本法用詞定義如下: 一、就業服務:指協助國民就業及雇主徵求員工所提供 ... 違反第五條第二項第二款、第三款、第六款、第十條、第三十六條第一項、第三十七 ...
就業服務法第5 - 法源法律網-相關法條
為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級、 ... 違反第五條第一項、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項、第四十條第二 ... 未經許可從事就業服務業務違反第四十條第二款、第七款至第九款規定者,依前項 ...
行政函釋友善列印 - 勞動部勞動法令查詢系統-判解函釋
主旨:有關貴會函請釋明就業服務法第5 條第1 項規定之適用對象疑義乙案,復如說明, ... 二、有關雇主對求職人或所僱用員工,如限定須具備中華民國身分證者, 是否 ...
就業服務法
2018年11月29日 - 一、就業服務:指協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務。 ... 第5條(國民就業機會之保障)【相關罰則】第1項、第2項第1款、第4款、第5款~§65; ...
《就業服務法》第5條增訂薪資揭示 ... - 中華民國勞動部全球資訊網
最後異動日期: 107-11-28. 總統今(28)日公布《就業服務法》修正第5條第2項條文,雇主招募或僱用員工,不得有提供職缺之經常性薪資未達新臺幣4萬元而未公開揭示 ...