標籤: 性別工作平等法第23

所有條文-性別工作平等法 - 法源

為保障性別工作權之平等，貫徹憲法消除性別歧視、促進性別地位實質平等之 .... 第23 條, 僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 一、哺（集）乳室。

從性別工作平等法之最新修正

乳室、托兒設施或措施之需求日殷，因此，本. 法特別降低原第23條所訂事業單位規模之門. 從性別工作平等法之最新修正. ──談性別工作平等理念在我國之實現. 13.

性別工作平等法 - 植根法律網

法規名稱：, 性別工作平等法. 修正時間：, 中華民國105年5月18日. 立法沿革：, 中華民國105年5月18日總統華總一義字第10500042821號令修正公布第18 條、第23條、 ...

性別工作平等法檢查重點及注意事項

為提升地方主管機關執行性別工作平等法(以下簡稱性平法)之檢查技巧，以落實保障 .... 之雇主，應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施(性平法第23條第1項)：.

性別工作平等法第23 的相關標籤