標籤: 未滿一年 事假天數

6個月至未滿1年：3日。 ... 未住院傷病假與住院傷病假2年內合計不得超過1年。 ... 事假. 1年內合計不得超過14日。 勞工請假規則第7條. 公假. 依法令規定應給予公假者 ...

2017年4月16日 - 有事故必須親自處理時，就可向僱主請事假，一年以14日為限，也就是 ... 職日而影響請假日數，所以不能以勞工到職未滿一年為由縮減請假日數喔！

2016年6月7日 - 哺乳假：受僱者如有子女未滿一歲需親自哺乳者，除規定之休息時間外， ... 事假：勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四 ...

2018年7月5日 - 如題，一年事假可請14天，假設106/7/21到職，是到職日至107/7/21為一年嗎?謝謝您的答覆.

如果新進員工年資未滿一年, 其事假與病假天數是否可按比例計算?如員工100/10/26到職, 到年底前想有幾天事假或病假??

前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一年者，依在職月數比例計算，比例 ... 第一項所定事假、家庭照顧假、病假、生理假、婚假、產前假、陪產假、喪假，得以時計。

普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，其領有勞工保險普通傷病給付未達 ... 勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過十四日。

天數. 備註. 假別. 天數. 備註. 事假. 勞工因有事故必須親自處理. 者，得請事假，1 ... 事假. 5 日. 任職未滿1 年者，依在職. 月數比例計算。超過規定. 日數，應按日扣除俸（薪） ... 1 年。 3.未住院傷病假與住院傷病假2. 年內合計不得超過1 年。 普通傷病假一年 ...