勞動基準法

有第一項第二款或第四款情形,雇主已將該代理人間之契約終止,或患有法定傳染病者依衛生法規已接受治療時,勞工不得終止契約。 第十七條規定於本條終止契約 ...

勞動基準法§38-全國法規資料庫 - 法務部

雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定 ... 雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於第二十三 ...

專利法 - 經濟部智慧財產局

前項期間,如依第二十八條規定主張優先權者,為最早之優先權. 日後十六個月內。 申請前如已於專利專責機關認可之國外寄存機構寄存,並於第二項. 或前項規定之 ...

勞動基準法第24條 - 全國法規資料庫 - 法務部

第24 條. 雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資,依下列標準加給: 一、延長 ... 三、依第三十二條第四項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加倍發給。 雇主使 ... 第二辦公室地址:10048 台北市貴陽街1段235號 電話:(02)2191-0189.

勞工保險條例 - 勞保局

2019年9月23日 - 前二項所稱勞工,包括在職外國籍員工。 第七條前條第一項第一款至第三款規定之勞工參加勞工保險後,其投保單位僱用勞工減至四人以下時,仍應 ...